GYAKORI KÉRDÉSEK

Mindig gyűjts információt a termékekről, amelyeket megvásárolsz. Kérdezd meg a gyártót és a formalmazót, hogy mit tesznek a gyakorlatban a méltányos árak megfizetéséért és a méltányos körülmények tiszteletben tartásáért. Vegyél részt fair trade kampányokban. Oszd meg nézeteidet barátaiddal, kollégáiddal és a döntéshozóikkal. Ha van választásod, mindig méltányos kereskedelemből származó terméket vásárolj. Kérd az üzletekben, hogy tartsanak fair trade termékeket. Szólj a barátaidnak, kollégáidnak, családtagjaidnak is! Vond be őket is!

Egyelőre kevés helyen, nagy valószínűséggel ott, ahol bio banánt is találnál. Bio kínálattal rendelkező kisebb boltokban, piacokon, esetleg szupermarketekben. A www.tudatosvasarlo.hu-n mindig találsz erről információt.

Ne, mert ez az ültetvényi dolgozók és kistermelők piacról való kiszorulását eredményezné. Kivételes esetekben, például különösen súlyos jogsértés esetén, a szakszervezetek vagy a kistermelők egy rövidtávú fogyasztói bojkott felhívást tehetnek közzé. Az ilyen esetek ritkák. Ha nem tudsz fairt trade gyümölcsöt vásárolni, gyakorolj nyomást a banánt árusító vállalatokra, hogy tegyék átláthatóvá az ellátási láncukat társadalmi, gazdasági és környezeti szempontból. Mindez elősegíti a méltányos termelést és kereskedelmi gyakorlatot. Ha a kereskedő nem szolgáltat megfelelő információt, vagy negatívan áll hozzá az átláthatósághoz, válassz olyan országból vagy vállalattól származó banánt, amelyről valószínűsíted, hogy jobb körülményeket biztosít a termelői munka nagyrészét végzők számára.

Igen. 1998 óta a nemzetközi munkaügyi egyezmények nyolc alapvető szabályát be kell tartania minden ENSZ tagországnak, függetlenül attól, hogy kormányaik ratifikálták-e azokat vagy sem. Ezek között szerepel:

  • Szabadon választott munkahely
  • A szerveződés és egyesülés szabadsága, valamint a kollektív bértárgyaláshoz való jog tiszteletben tartása.
  • Gyermekmunkát tilos alkalmazni
  • A munkaidő véges
  • A diszkrimináció tilalma, beleértve a nők és a férfiak egyenlő bérezését
  •  Semmilyen embertelen vagy megalázó bánásmód nem megengedett

Az egyezmények teljes listájának áttekintéséhez látogass el a labourstar.org oldalra. Sok déligyümölcs-exportáló ország ratifikálta a fontos nemzetközi munkaügyi normákat. A probléma, hogy a kormányok (nem csak a termelő országokban) nem szereznek érvényt az ezen egyezményekben foglaltaknak. Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetét eddig nem hatalmazták fel a tagországok, hogy hatékony szankciókat alkalmazzon azokkal az országokkal szemben, amelyek nem tartják be a nemzetközi jogszabályokat.

A dolgozók jogait védő nemzetközi és nemzeti jogszabályok hatástalanságának oka lehet a pénzügyi erőforrások vagy a politikai akarat hiánya. Egyes országokban nem veszik figyelembe a szakszervezetek meglátásait, máshol a kormányzati intézmények korrupciója az akadály. Bizonyos gyümölcsvállalatoknak jó kapcsolataik vannak kormánytagokkal, akiket meggyőztek, hogy ne hajtsák végre rendesen a törvényt, vagy a kormány sajátosan értelmezi a jogszabályokat, ahogy Costa Rica esetében is láttuk. Gyenge vagy semmilyen szakszervezettel nem rendelkező országokban sem a munkáltató, sem a kormányok nem veszik figyelembe a szakszervezeteket. Ennél is súlyosabb probléma merült fel Guatemalában, ahol a bűnszervezetek vagy paramilitáris szervezetek egész régiókat felügyelnek és semmilyen kormányzati intézmény nem tud hatékonyan működni. Azok, akik felszólalnak, életveszélybe sodorhatják magukat; volt, akit megöltek emiatt.

A termelő országokban tapasztalható körülmények a kormány és a gyümölcsvállalatok felelőssége, olykor mindkettőjé egyszerre. Ugyanakkor a felvásárlók és exportőrvállalatok, valamint a fogyasztó országbeli szupermarketek által a banánért fizetett ár túl alacsony a termelők számára, akik ugyan szeretnék normalizálni a helyzetet, de üzletileg is sikeresek kívánnak maradni. Ezt követően végsősoron nekünk, fogyasztóknak van fontos szerepünk, az ellátási láncban képviselt viszonylag erős pozíciónk miatt. Ha a fogyasztók hozzáférnek a megfelelő információkhoz és hajlandóak cselekedni, segíthetik a munkások önszerveződését és a munkakörülmények javulását.

Az európai fogyasztók többsége viszonylag kevés pénzt fizet a világ másik feléről szállított déligyümölcsökért, mivel az ellátási lánc hagyományos árai nem fedezik a fenntartható termelés valódi költségeit (Costs of Sustainable Production, COSP). A vállalatoktól, illetve most már a szupermarketektől érkező nyomás alacsonyan tartotta az árakat. Ezidáig ezek a vállalatokat semmi nem kényszerítette, hogy elismerjék, hogy a COSP-t az egész lánc során bele kell venni az árakba. A fair trade termékeknél a minimum ár tükrözi a termelés valós költségeit. Ezért ezek a társadalmilag és környezetvédelmileg felelős terméket többe kerülnek a boltban.

Bizonyos országokban a kereskedők magasabb profitrátával dolgoznak fair trade és organikus termékek esetében, mert megtehetik. Másrészről például Nagy-Britanniában egyes fair trade banán kiskereskedők felveszik az árversenyt a riválisokkal: ha a szupermarketek leviszik az árat, akkor ők is. Szerintünk mindkét stratégiát felelősségre lehet, és kell is vonnia a fogyasztóknak. A déligyümölcsöket mindenki számára elérhető áron lehet és kell is árulni, anélkül, hogy ezzel embereket zsákmányoljunk ki vagy a környezetnek ártanánk.