News

Zgodbe vsakdana v verigah preskrbe s tropskim sadjem

Zgodbe vsakdana v verigah preskrbe s tropskim sadjem

V okviru konzorcija Sadje naj bo pravično! predstavljamo dve izmed mnogih zgodb, ki smo jih v času projekta obelodanili. Zgodbe prikazujejo primere izkoriščanja delavcev in borcev za človekove pravice v mednarodni trgovini s tropskim sadjem.

 

PRIMER 1: življenjska ogroženost

Sindikalni vodja v podjetju Fyffes žrtev poskusa umora

Organizacija ITUC (mednarodna sindikalna konfederacija) in članice konzorcija Sadje naj bo pravično! smo zelo zaskrbljene nad poskusom umora Moisesa Sancheza, vodje kmetijskega sindikata STAS iz Hondurasa. Sanchez se bori za izboljšanje katastrofalnih delovnih pogojev za delavce multinacionalke Fyffes, ki je eden večjih trgovcev s tropskim sadjem.

13. aprila letos sta Moses in njegov brat Misael kolesarila proti svojemu domu v vasi La Permuta, Honduras, ko sta padla v zasedo skupine šestih oboroženih moških. Ko je skušal ubraniti svojega brata pred napadom moškega z mačeto, je Misael utrpel hude poškodbe po obrazu.

Vodjo sindikata so medtem ugrabili, pretepli in mu grozili s smrtjo, če bo nadaljeval s sindikalnim udejstvovanjem. Eden izmed napadalcev ga je želel umoriti, vendar so ga ostali zadržali, rekoč, da je to zadnje opozorilo.

Sharan Burrow, generalna sekretarka ITUC, je povedala: “Zgroženi smo nad tovrstnimi napadi, ki se vrstijo po razkritju izkoriščanja na plantažah melon v lasti Fyffesa v Hondurasu. V ospredju razkritja so bili sindikati in borci za delavske pravice. ITUC je in bo še naprej podpiral Moisesa in sindikat STAS pri njihovih legitimnih in upravičenih zahtevah po dostojni obravnavi«.

Fyffes je bil v samem centru škandala izkoriščanja delavcev na jugu Hondurasa. Delavci, katerih večina so ženske, ne dobivajo niti plačila v višini predpisane minimalne plače, delajo v dolgih in težkih izmenah, so podvrženi slabim higienskim in varnostnim razmeram, ter grožnjam po odpuščanju, ko se želijo povezati in organizirati.

»Ta zločin mora biti nemudoma in temeljito preiskan. Nujno je izslediti odgovorne in jim soditi. Hunduraške oblasti pozivamo, da naredijo vse, kar je v njihovih močeh, da zavarujejo življenja Moisesa Sancheza ter ostalih zagovornikov delavskih pravic,« je poudarila Burrowsova.

Več informacij, tudi o tem, kako lahko sami prispevate, na: http://informes.rel-uita.org/index.php/sindicatos/item/no-nos-van-a-intimidar

 

PRIMER 2: prihodnost pod vprašajem

Odpuščeni delavci TALSA se še vedno borijo za svoje pravice

Na začetku januarja 2017 je šesto specializirano delovno sodišče (Sixth Specialized Labor Court) regije La Libertad, Peru, zavrnilo zahtevo po ponovni zaposlitvi devetih članov uprave sindikata SITETSA, ki jih je podjetje TALSA odpustilo februarja 2016, pod pretvezo pomanjkanje delovne discipline ter na podlagi nedokazanih kriminalnih obtožb. 18. januarja 2017 je bila vložena pritožba, ki pa še ni rešena.

Upanje na pozitivno rešitev stiske delavcev se je pojavilo julija 2016, ko se je podjetje TALSA odločilo za vstop v proces mediacije, ki ga je vodil Center za analize in reševanje konfliktov (Analysis and Conflict Resolution Center) Katoliške univerze Pontificia iz Peruja. Podjetje TALSA je v zameno za vstop v proces zahtevalo popolno zaupnost glede vsebine mediacije in morebitnih rezultatov. Javnost tako ne sme izvedeti ničesar. Vendar nazadnje tudi ta proces ni prinesel nobenih rezultatov. Mediacija ni uspela. Federacija sindikatov FENTRAIR, katere član je bila tudi SITETSA do odpustitve devetih sindikalnih voditeljev, članov uprave, je izdala dokument, v katerem pojasnjuje svoja stališča.

Predvsem so razočarani nad zahtevami podjetja, ki je vstop v mediacijo pogojevalo s tem, da se odpuščeni delavci odpovejo vsem svojim pravicam. Odpuščeni delavci se soočajo z mnogimi težavami, med drugim težko najdejo zaposlitev, saj naj bi med okoliškimi podjetji veljali za težavne, in neprilaodljive. To pa zgolj zaradi tega, ker so si upali izraziti zahteve po spoštovanju mednarodnih konvencij, ki zagotavljajo svobodo združevanja.

Dokument.

Ozadje:

Februarja 2016 je podjetje TALSA, ki se ukvarja s trgovino s tropskim sadjem in industrijskimi poljščinami, iz Peruja, odpustilo vseh 9 članov izvršnega odbora sindikata SITETSA (Sindicato De Trabajadores Empresa Talsa). Odpuščena sta bila tudi dva bivša člana sindikata.

TALSA je zavračalo obstoj celotne federacije sindikatov FENTRAIR (Federacion Nacional De Trabajadores Del Sector Agrario, Industria, Riego y Similares Del Peru), katere del je bil tudi SITETSA.

Odpuščanja so se zgodila tik preden bi se morala začeti pogajanja za obnovo kolektivne pogajalske pogodbe med podjetjem in sindikatom. Člani sindikata so prepričani, gda podjetje skuša kriminalizirati sindikalne aktivnosti z namenom uničenja sindikata, ter onemogočanja zagovarjanja delavskih pravic.

http://www.bananalink.org.uk/melon-producing-subsidiary-dismisses-all-staff-who-were-members-stas